Fachleiterin / Fachleiter Pflege APN 80-100%
Orthopädie, Traumatologie, plastische- und Handchirurgie (Chirurgie 5.1)
Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Wer beim Unispital Basel arbeitet, profitiert von attraktiven Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen.
Ihre Benefits am USB
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Das können Sie bewegen
- Beratung und Unterstützung des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen sowie regelmässige Mitarbeit in der Pflege
- Unterstützen einer personzentrierten und evidenzbasierten Pflegepraxis in Zusammenarbeit mit dem inter-professionellen Leitungsteam der Chirurgie 5.1
- Leiten von Projekt- und Arbeitsgruppen zur Praxisentwicklung Pflege sowie der Evaluation von Praxisentwicklungsprojekten
- Situationsgerechtes und praxisnahes Ein- und Umsetzen von pflegerischen Theorien, Konzepten und Methoden
- Mitverantwortung für das Festlegen und Erreichen der Stationsziele
- Arbeiten in übergeordneten spitalinternen und nationalen sowie internationalen Fach- und Arbeitsgruppen
Das bringen Sie mit
- Master of Science in Nursing (oder eine äquivalente Qualifikation), oder auf dem Weg dazu, oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
- Fundierte Erfahrungen und theoretische Kenntnisse in der Pflege und Pflegeentwicklung sowie die Fähigkeit, diese weiterzugeben
- Proaktive und kommunikative Persönlichkeit, welches ich selbständig und gewandt im interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld bewegt und andere für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis begeistern kann
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln so-wie Beratungs- und Leadershipfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits dieser Stelle
- Begleitung im Aufbau der Rolle durch vorhandene Fachleitung (Job-Sharing)
- Offenheit bezüglich Gestaltung der Rolle
- Teil sein eines Führungsteams mit hoher Mitgestaltungsmöglichkeit
- Junges, an Innovationen interessiertes, dynamisches Pflegeteam
- Gelebte interprofessionelle Strukturen
- Flexibilität bezüglich Einsatzplanung
Arbeitsort
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Stationsleitung Intensivstation
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Pflegeexperte Intensivstation
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Expertin in Intensivpflege NDS HF
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Kaderärztin Urologie
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Stationsleiterin Innere Medizin
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Controllerin
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MHBA , Chefarzt / Co-Leiter 3D-Print Lab
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Radiologiefachfrau MTRA Interventionelle Radiologie
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Kaderärztin Plastische, Rekonstruktive, Ästhetische u. Handchirurgie, Mitglied Tumorzentrum
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Pflegeexperte APN (Advanced Practice Nurse)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Natascha Hanser
MA Strategische Personalplanung/Rekrut.
![Universitätspital Basel](https://ohws.prospective.ch/directlink/1014121001/assets/images/contact/Hanser_Natascha.jpg)
Unser Bewerbungsprozess
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Unterlagen einreichen
Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail – wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich. -
Einladung zum Erstgespräch
Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein – das gegenseitige Kennenlernen dauert 45–60 Min. -
Follow-Up: Das Zweitgespräch
Sie haben uns überzeugt – wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab. -
Die Entscheidung
Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.
- Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
- Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen – und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
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Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.Bewerben aus dem Ausland
Über das USB
Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB
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