Flexible Kinderbetreuerin auf Abruf im Stundenlohn (z.B. Teilzeitarbeitende/Wiedereinsteiger*innen 10
SpatzMobil
Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Wer beim Unispital Basel arbeitet, profitiert von attraktiven Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen.
Ihre Benefits am USB
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Das können Sie bewegen
- Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden in Notfällen und übernehmen kurzfristig die Betreuung derer Kinder
- Sie betreuen die Kinder in ihrer gewohnten Umgebung zu Hause
- Die Einsätze erfolgen meistens tagsüber, abends oder auch über Nacht
Das bringen Sie mit
- Die Tätigkeit eignet sich besonders für Teilzeitarbeitende/Wiedereinsteigerinnen oder Seniorinnen, die eine Nebentätigkeit suchen und gleichzeitig von der Flexibilität der Arbeitszeiten profitieren möchten.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit eigenen Kindern oder als Erzieherin/Tagesmutter mit, insbesondere in der Betreuung von Babys und Kleinkindern.
- Sie sind mindestens 18 Jahre alt und verfügen über gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)
- Sie haben einen absolvierten Kinder-Nothelfer-Kurs oder sind bereit, diesen vor Stellenantritt zu absolvieren
- Sie sind zuverlässig und bringen eine hohe Flexibilität mit
Benefits dieser Stelle
- Die Stelle steht auch Seniorinnen offen – Ihre Erfahrung ist willkommen
- Die Tätigkeit eignet sich ideal als Zusatzverdienst und lässt sich gut mit Ihrer Haupteinkommensquellen verbinden
Arbeitsort


Stationsleitung Intensivstation


Pflegeexperte Intensivstation


Expertin in Intensivpflege NDS HF


Kaderärztin Urologie


Stationsleiterin Innere Medizin


Controllerin


MHBA , Chefarzt / Co-Leiter 3D-Print Lab


Radiologiefachfrau MTRA Interventionelle Radiologie


Kaderärztin Plastische, Rekonstruktive, Ästhetische u. Handchirurgie, Mitglied Tumorzentrum


Pflegeexperte APN (Advanced Practice Nurse)

Unser Bewerbungsprozess
-
Unterlagen einreichen
Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail – wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich. -
Einladung zum Erstgespräch
Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein – das gegenseitige Kennenlernen dauert 45–60 Min. -
Follow-Up: Das Zweitgespräch
Sie haben uns überzeugt – wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab. -
Die Entscheidung
Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.
- Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
- Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen – und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
-
Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.Bewerben aus dem Ausland
Über das USB
Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB












