Pflegeexperte / Pflegeexpertin (APN) Cancer Care Nurse mit Schwerpunkt Gyn. Onkologie 80-100%
Frauenklinik
Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Wer beim Unispital Basel arbeitet, profitiert von attraktiven Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen.
Ihre Benefits am USB
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Das können Sie bewegen
- Leitung, Weiterentwicklung und Evaluation eines evidenzbasierten Versorgungsmodells für Patientinnen und Patienten im Kontinenzmanagement in enger Zusammenarbeit mit andern Kliniken des USB
- Klinische Tätigkeit in der Betreuung von Patientinnen und ihren Angehörigen im Kontinenzmanagement
- Mitarbeit in einem interprofessionellen Team bei der stationären und ambulanten Versorgung von Patientinnen und ihren Angehörigen mit Kontinenzproblemen
- Beratung, Coaching und Fortbildung zur Weiterentwicklung pflegerischer Kompetenzen im Kontinenzmanagement
- Entwicklung und Evaluation von Hilfsmitteln und Materialien für das Kontinenzmanagement
- Mitarbeit in themenbezogenen Arbeitsgruppen und Projekten
- Durchführung und begleiten von Evaluationen und Forschungsprojekten
Das bringen Sie mit
- Pflegediplom und ein Pflegewissenschaftliches Studium mit Masterabschluss in Nursing Science
- Fundierte klinische Erfahrung und theoretische Kenntnisse vorzugsweise in der Urologie; Gynäkologie
- Fähigkeit sich im interprofessionellen Team zu vernetzen und souverän und gewinnend zu bewegen
- Lösungs- und umsetzungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Theoretische und praktische Forschungskenntnisse sowie die Fähigkeit Forschung zu initiieren und zu begleiten
Benefits dieser Stelle
- Die Frauenklinik ist eine der fünf Universitäts-Frauenkliniken der Schweiz und die einzige universitäre Frauenklinik der Nordwestschweiz
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflege mit Schwerpunkt Frauengesundheit
- Teil eines Shared Leadershipteams mit hoher Mitgestaltung
- Strukturen, welche eine gute spitalweite Vernetzung fördern mit anderen Fachleitungen, Pflegeexpert*innen und der Abteilung Praxisentwicklung und Forschung Pflege USB
- Karriereförderung «High Potentials»
Arbeitsort
Stationsleitung Intensivstation
Pflegeexperte Intensivstation
Expertin in Intensivpflege NDS HF
Kaderärztin Urologie
Stationsleiterin Innere Medizin
Controllerin
MHBA , Chefarzt / Co-Leiter 3D-Print Lab
Radiologiefachfrau MTRA Interventionelle Radiologie
Kaderärztin Plastische, Rekonstruktive, Ästhetische u. Handchirurgie, Mitglied Tumorzentrum
Pflegeexperte APN (Advanced Practice Nurse)
Weitere Auskünfte
Marianne Esther Kläusler-Troxler
Departementsfachleiterin Pflege/MTT
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Natascha Hanser
Fachverantwortliche Rekrutierung
Unser Bewerbungsprozess
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Unterlagen einreichen
Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail – wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich. -
Einladung zum Erstgespräch
Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein – das gegenseitige Kennenlernen dauert 45–60 Min. -
Follow-Up: Das Zweitgespräch
Sie haben uns überzeugt – wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab. -
Die Entscheidung
Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.
- Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
- Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen – und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
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Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.Bewerben aus dem Ausland
Über das USB
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