Projektleiterin / Projektleiter (Mehrleistungsmanagement) 80-100%
Partner Service Management
Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Wer beim Unispital Basel arbeitet, profitiert von attraktiven Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen.
Ihre Benefits am USB
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Das können Sie bewegen
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Marktpositionierung des Mehrleistungsangebots über alle Standorte des USB
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Mehrleistungsmanagement sowie Steuerung bereichsübergreifender Initiativen und Projekte
- Entwicklung innovativer Mehrleistungs- und Dienstleistungsangebote zur Erschliessung neuer Erlös- und Wachstumspotenziale
- Führung relevanter Stakeholder und Governance-Gremien sowie enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Stationen, Marketing, Tarif- und Ertragsmanagement
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch konsequente Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Mehrleistungsangebote
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder gesundheitsökonomische Weiterbildung
- Erfahrung in einer strategischen, betriebswirtschaftlichen oder marktorientierten Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Dienstleistungen oder Geschäftsmodellen sowie in der Leitung komplexer Projekte
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Präsentationsgeschick sowie Kompetenz im Stakeholder-Management auf allen Hierarchiestufen
Benefits dieser Stelle
- Spannende Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz und grossem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Geschäftsfeldes massgeblich zu prägen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen und Entscheidungsträgern im gesamten Unternehmen
- Ein dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Gesundheitsversorgung, Serviceentwicklung und Wirtschaftlichkeit
Arbeitsort
Stationsleitung Intensivstation
Pflegeexperte Intensivstation
Expertin in Intensivpflege NDS HF
Kaderärztin Urologie
Stationsleiterin Innere Medizin
Controllerin
MHBA , Chefarzt / Co-Leiter 3D-Print Lab
Radiologiefachfrau MTRA Interventionelle Radiologie
Kaderärztin Plastische, Rekonstruktive, Ästhetische u. Handchirurgie, Mitglied Tumorzentrum
Pflegeexperte APN (Advanced Practice Nurse)
Weitere Auskünfte
Beatrix Elisabeth Sonderegger Künzli
Leiterin Partner Service Management
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Fabienne Vischer
Fachverantwortliche Rekrutierung
Unser Bewerbungsprozess
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Unterlagen einreichen
Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail – wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich. -
Einladung zum Erstgespräch
Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein – das gegenseitige Kennenlernen dauert 45–60 Min. -
Follow-Up: Das Zweitgespräch
Sie haben uns überzeugt – wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab. -
Die Entscheidung
Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.
- Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
- Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen – und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
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Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.Bewerben aus dem Ausland
Über das USB
Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB